|
|
||
|
|
Syllabus de cours : cliquez ici
Contrôle continu : "Le bon candidat"
Séance 1 : Introduction : Relever les défis de la GRH
Séance 2 : La gestion de l'emploi et des compétences
Séance 3 : Le recrutement
Séance 4 : L'intégration des nouveaux salariés
Séance 5 : La gestion des rémunérations
Séance 6 : L'évaluation des personnes
Séance 7 : La gestion du stress au travail
Séance 8 : La gestion des carrières
Séance 9 : La gestion des seniors dans l'entreprises
Séance 10 : Thème de la séance ouvert
|
|
